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De un lado, la cultura clientelar que aún hoy impera en muchos ámbitos de trabajo. No se escoge al más preparado para un puesto determinado, sino al más servil, al que se presume que siempre va a estar con quien le ha escogido. Se busca la lealtad del que no confronta, la lealtad mal entendida, la no enriquecedora. De otro lado, pero íntimamente relacionado con ello, la aceptación de que el jefe es un semidios en la tierra, dotado de la verdad, dotado de la razón, y, en definitiva, perteneciente a una clase social, laboral, personal, diferente, mejor, superior.



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