Las empresas españolas están por encima de la media europea en cuanto a contar con mecanismos de control para prevenir delitos. De hecho, el 100 por cien de las empresas del IBEX lo ha incorporado según el informe presentado por Forética ayer “Speak Up. Elevando el tono en integridad empresarial”.
El documento analiza el grado de implantación de los canales de denuncia (Speak Up Systems) en las empresas cotizadas españolas, en comparación con otros países europeos, poniendo el foco en Francia y Reino Unido. El estudio evalúa el impacto que tiene una buena gobernanza en la creación de valor para las compañías. El informe ha contado con el apoyo de Bankia, Cuatrecasas y Lilly.
La inauguración del evento de presentación ha corrido a cargo de Francisco Pérez-Crespo, Director de la oficina de Cuatrecasas en Madrid, y Fernando Riaño, Presidente de la Junta Directiva de Forética.
Por encima de la media europea
Como nuestros lectores recordarán a primeros de julio tuvo lugar una última reforma penal, de más de 300 artículos, en ese amplio cambio realizado por el Gobierno, sin el apoyo de ninguna fuerza política, se introducía el desarrollo del cumplimiento normativo en las empresas, elemento clave para disminuir o en algunos casos, eximir a la empresa de su responsabilidad penal de las personas jurídicas, una reforma muy polémica y que hasta la fecha ha generado escasa jurisprudencia en el Tribunal Supremo.
A este respecto, por este motivo, este estudio presentado ayer en Cuatrecasas, señalaba, de forma clara, entre sus conclusiones más relevantes que en España la proporción de empresas que disponen de canales de denuncia (Speak Up Systems), como mecanismos de control para la prevención de delitos, están por encima de la media europea. España ha experimentado un fuerte dinamismo de cara a integrar sistemas de cumplimiento normativo (compliance) en los últimos años. Un 100% de compañías en nuestra muestra –que representa el 46% del IBEX 35- han incorporado este tipo de herramientas.
Por otro lado, el informe matiza que los sistemas de las empresas españolas tienen, por lo general, menos madurez que los del resto de Europa. Esta relativamente baja madurez -el 87% de los sistemas tienen menos de 10 años de vida, frente al 57% en Holanda, 60% en Reino Unido y 71% en Francia- tiene como principal ventaja que los sistemas han ido acomodando las últimas tendencias en materia de compliance.
En España, los canales de denuncia tienen menor propensión a la externalización y menor tendencia a permitir el anonimato de las quejas y consultas. Estos factores podrían estar correlacionados tanto con el menor uso del teléfono como con el número final de veces que el sistema es utilizado.
Como próximas revisiones a los sistemas de denuncia que se deberían incluir, el Director de Desarrollo Corporativo de Forética y Director del estudio, Jaime Silos, destaca una mayor apuesta por mecanismos anti-represalias, la admisión de denuncias/consultas anónimas y el empleo de servicios de tercera parte independiente para la gestión de los sistemas Speak Up.
Ética e integridad empresarial
La Fiscal General del Estado, Consuelo Madrigal, presidía el acto de clausura del evento, acompañada de Javier Ellena, Presidente de Lilly para España, Portugal y Grecia, y Alberto Durán, Presidente de Forética y Presidente de ILUNION. La Fiscal General del Estado ha enfocado su discurso en la importancia de la lucha contra la corrupción y ha explicado los puntos más relevantes de la circular 1/2016 que recientemente ha publicado este organismo, en la que se analiza la responsabilidad penal de las personas jurídicas y se ratifica la importancia de los sistemas de compliance”.
Madrigal señalaba que “un programa de compliance eficaz es el que eleva el tono de la integridad y el que está presente en la toma de decisiones de la compañía”. “La garantía del buen resultado de un sistema de compliance es que la ética y la integridad empresarial permeabilice toda la organización, desde la cúspide hasta los propios empleados”, ha manifestado.
Por su parte, Javier Ellena ha ratificado el compromiso de Lilly con la transparencia evaluando la importancia del compromiso de la alta dirección para el éxito de los sistemas de cumplimiento. El Presidente de Forética, Alberto Durán, ha hecho en su discurso una importante referencia a la transparencia como clave de la competitividad empresarial. Junto a la presentación de conclusiones del Informe, el Director de RSC de Bankia, David Menéndez, ha analizado cómo se abordan desde su compañía los temas vinculados a transparencia e integridad.
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