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Se concede una incapacidad permanente total cuando el trabajador, por una lesión o enfermedad, no puede realizar las funciones de su profesión habitual.

Con la concesión de una incapacidad permanente total la Seguridad Social abona una pensión, mientras mantenga la incapacidad permanente, correspondiente al 55 % de su base reguladora, aunque como veremos más adelante podrá ser incrementada hasta el 75% en determinados supuestos.



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