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En estas últimas semanas han salido a la luz multitud de noticias acerca de trabajadores que prestan sus servicios bajo condiciones que están encubriendo una relación laboral, bajo la suscripción formal de contratos no laborales.

Normalmente, el “colaborador”, eufemismo con el que se denomina al trabajador, suscribe un contrato no laboral (por ejemplo, de arrendamiento de servicios) y se da de alta como autónomo en la Seguridad Social, facturando a la empresa en lugar de recibir su salario mediante una nómina.



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