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La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) de fecha 14 de septiembre de 2016 ha dictado resolución sobre la conformidad de la legislación española en el tratamiento de la indemnización por la extinción de los contratos temporales. Ésta puede influir sobre los modelos de contratación laboral de los países de la Unión, al obligar a aplicar la misma indemnización por extinción de un contrato temporal y uno indefinido.


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