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En el contexto del mundo del cumplimiento emerge con fuerza el llamado cumplimiento laboral, una práctica que puede ser parte de la estrategia preventiva de cada empresa o un módulo al margen de la misma. Gracias a Raul Rojas, socio de ECIJA en materia de derecho del trabajo, hemos profundizado en esta práctica que puede ayudar a mejorar el clima laboral en la empresa.



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