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Enrique Hervás, abogado senior del área Laboral de BROSETA, analiza para Expansión la figura de la absorción y compensación salarial, herramienta que permite a los gestores de Recursos Humanos controlar los costes laborales y gestionar las retribuciones de sus empleados en los casos en que la retribución supere la establecida en convenio colectivo.



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