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La crisis económica vino acompañada de la mano, aunque algunos pasos por detrás, de abundantes despidos colectivos en las empresas. El número de procesos de reestructuración laboral se disparó a partir de 2008, afectando a una millares de trabajadores y generando un enorme impacto social.

Todas estas circunstancias provocaron y provocan una serie de fricciones entre la empresa y los trabajadores que, a su vez, derivan en un ambiente laboral de mayor inseguridad, destaca el estudio ‘La judicialización del despido colectivo: riesgo añadido en la reputación corporativa‘, que ha sido desarrollado por Llorente & Cuenca



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