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A raíz de la conocida sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo número 246/2017 del pasado día 23 de marzo de 2017, muchos son quienes han clamado a viento y marea la no obligación de las empresas de realizar el dichoso registro de horas. Algunos, incluso, han salido al paso para indicar que se puede reclamar a la Inspección de Trabajo la devolución de las sanciones que ésta, en su alarde recaudatorio, había impuesto administrativamente a las empresas incumplidoras de la realización de ese control horario.



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