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Tener un horario flexible de entrada y de salida de la oficina (28%) y la posibilidad de trabajar fuera del lugar de trabajo (22%) son dos de los factores más importantes para los españoles a la hora de decidir su camino profesional, según se desprende del estudio ‘La flexibilidad, clave para atraer talento’ realizado por ManpowerGroup solutions.

Además, la encuesta pone de relieve que un 13% de los españoles también valora más la capacidad de administrar sus propios turnos de trabajo. El estudio también destaca que el equilibrio entre la vida laboral y personal ha pasado a convertirse en una preocupación “generacional y social”.



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