Directorio es el servicio de Law&Trends para buscar abogados y profesionales jurdicos

LawAndTrends



Nos es grato informarles sobre el nuevo pronunciamiento del Tribunal Supremo de fecha 3/5/2017, sentencia que viene a determinar que los seguros médicos, de vida, así como las aportaciones a planes de jubilación, forman parte integrante del salario que cobra el trabajador a efectos de calcular la correspondiente indemnización por despido y no son salarios que podamos considerar como partidas extrasalariales del artículo 26.2 del Estatuto de los Trabajadores y por ello excluidas del salario.

El artículo 26.2 del ET, sobre las partidas extrasalariales señala: No tendrán la consideración de salario las cantidades percibidas por el trabajador en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de su actividad laboral, las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos. 



LEER NOTICIA COMPLETA.



No hay comentarios.


Hacer un comentario

He leido y acepto los términos legales y la política de privacidad