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Muchas son las empresas que actualmente se siguen interesando en llevar a cabo la concentración de la jornada correspondiente a todo el período de duración de la jubilación parcial en un único período, y ello puede ser debido a necesidades organizativas de la empresa e incluso a veces por propio interés del jubilado parcial, pero siempre surge la misma duda, ¿se puede hacer?



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