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Jurisprudencia comentada: La sentencia que analizamos hoy trata un tema que me ha parecido interesante dar a conocer a mis lectores. El sujeto que esta obligado por Ley a dar de alta a sus trabajadores en la Seguridad Social y siempre antes de la fecha de inicio de la prestación de servicios, es el empresario. Por ello, la diligencia que ha de observar en el cumplimiento de sus obligaciones en materia de alta de los trabajadores no se agota por encomendar la ejecución de dichas funciones a un asesor o gestor, sino que el mismo debe verificar que se han cumplido dichas obligaciones. No basta con alegar que la gestión de dichos asuntos se ha encomendado a un tercero para exonerarse de culpabilidad, pues en estos casos la empresa puede ser declarada responsable por culpa “in vigilando”.


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