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Hace unos meses, la Audiencia Nacional (en adelante AN) condenaba Bankia a llevar a cabo un registro de la jornada diaria de toda la plantilla, entregando a los trabajadores el cómputo de horas mensuales para comprobar la realización o no de horas extras. La intención era informar mensualmente a los representantes de los trabajadores de las horas extras realizadas, independientemente de si el trabajador estaba contratado a tiempo parcial o a tiempo completo.



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