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Las situaciones que pueden dar lugar permisos retribuidos se encuentran recogidas en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores. Entre dichos permisos retribuidos no se encuentra el permiso por asistencia médica o permiso por consulta médica.

La consecuencia principal es que la empresa podrá descontar las horas de ausencia o exigir al trabajador que las recupere.



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