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En la presente entrada vamos a estudiar con detalle los aspectos fundamentales del pacto de plena dedicación o pacto de exclusividad. Se trata de un pacto que generalmente presenta dudas aplicativas y acerca del cual surgen preguntas de forma recurrente, tanto por parte de empresas nacionales, como multinacionales.

Es importante clarificar que la presente exposición se refiere a la regulación del pacto en el marco de una relación laboral ordinaria y no a las regulaciones específicas que pueden tener otras relaciones laborales especiales (tales como la relación especial de alta dirección o de artistas, por ejemplo).



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