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El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ratifica que es improcedente el despido efectuado en situación de incapacidad temporal del trabajador.

 

Un Juzgado de Barcelona había declarado nulo por fraude de ley y vulneración de derechos fundamentales un despido en el que el trabajador se encontraba en situación de baja después de haber sufrido un accidente laboral.

 

Pero ahora, el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha revocado aquella sentencia y retoma la doctrina del Tribunal Supremo y del Tribunal Constitucional que mantiene que estos despidos son improcedentes, ya que consideran que la situación de baja no es comparable a una discapacidad, por lo que no comparte la discriminación a la que se refería el juzgado de primera instancia, y que lo llevó a sentenciar la nulidad de aquel despido.



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