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El objetivo de una protesta es molestar. Llamar la atención. Hacerse oír. Empujar para que una determinada decisión se cambie o no se adopte. El objetivo de una huelga es producir desventajas, pérdidas a la empresa, que le hagan enfocar el valor de la plantilla de trabajadores de otra forma. Los trabajadores también pierden en una huelga, se trata de que la empresa pierda más.



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