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El mes de junio suele ser bueno para la caída del paro. En concreto, este año ha bajado en casi 100.000 personas según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social conocidos hoy. Esto se explica teniendo en cuenta el peso que tiene en nuestro país el turismo estival. Sin embargo, sólo un 7,9% de los contratos que se han firmado son indefinidos. Por ello, si te contratan para la temporada de verano, debes tener muy en cuenta el tipo de contrato que te aplica la empresa, así como las condiciones que se recogen en el mismo para que no vulneren tus derechos como trabajador.



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