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La vida va cambiando a pasos de gigante, pero las rutinas laborales siguen casi intactas desde hace tiempo y en pleno verano el teletrabajo es una solución laboral a tener en cuenta. El Instituto Nacional de Estadística asegura que solo un 22% de las empresas españolas tiene un programa de teletrabajo. Es un dato curioso teniendo en cuenta que aproximadamente un 40% de los empleos podría realizarse a distancia sin problema. Ahora plantéate la siguiente pregunta como empresario: ¿estarías dispuesto a que tus trabajadores no fuesen a la oficina?

En la mayoría de los casos, es muy probable que la respuesta sea negativa. Los horarios fijos y el control del empleado durante su jornada nos dan cierta seguridad. Pensamos que si estamos al lado, como quien recuerda a su hijo que haga los deberes, conseguiremos que el trabajador rinda más. Pero ¿y si te dijera que estamos muy equivocados?



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