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Las competencias digitales (en inglés, e-skills) son un conjunto de  conocimientos, capacidades, destrezas y habilidades, en conjunción con valores y actitudes, para la utilización estratégica de la información, y para alcanzar objetivos de conocimiento tácito y explícito, en contextos y con herramientas propias de las tecnologías digitales.

Por tanto desde la Abogacía institucional debemos plantearnos la siguiente cuestión: ¿Estamos al día en la formación de las  competencias digitales necesarias para el ejercicio de la abogacía?

Y ello porque, como decía en un artículo Miguel Pappenheim Garrigues, abogado y director de Desarrollo de Negocio STERLING Abogados:

«La Digitalización de la Abogacía no es ya un reto sino una realidad, revolucionaria en muchos aspectos por la forma con que rompe con lo actual y lo establecido, y requiere de un conocimiento en profundidad de las reglas técnicas y jurídicas que gobiernan el desarrollo de las nuevas relaciones interpersonales (Redes Sociales), de negocio (B2B y P2P) y de los poderes públicos (relaciones con la Administración Pública Electrónica) basados en las Tecnologías de la Información y la Comunicación.»



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