Supremo reconoce a fijos discontinuos que el tiempo de inactividad compute como antigüedad
En una sentencia fechada el pasado 6 de marzo a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo contencioso ha desestimado un recurso de Hacienda contra una fallo del Tribunal...Continuar Leyendo
El TSXG descarta que las empresas puedan imponer la conversión de un trabajo fijo continuo en fijo discontinuo
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) se ha pronunciado por primera vez en una sentencia sobre la conversión de un contrato fijo...Continuar Leyendo
El contrato fijo-discontinuo y las actividades por las que podríamos realizarlo
Uno de los pilares en los que se asentó la reforma laboral de 2021 fue la contratación y el objetivo de reducir a toda costa la contratación temporal que...Continuar Leyendo
Laboral. Socorristas. Fraude de ley y contratos temporales
El RD-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reforma Laboral, la Garantía de la Estabilidad en el Empleo y la Transformación del Mercado de...Continuar Leyendo
Contrato fijo-discontinuo: ¿Qué es y qué conlleva?
¿Qué es un contrato fijo-discontinuo? El contrato fijo discontinuo viene regulado en el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores. Es un contrato de...Continuar Leyendo
Consecuencias de la no comparecencia del trabajador fijo-discontinuo ante el llamamiento empresarial
Como ya es de sobra conocido, la eliminación del contrato de obra o servicio, la reformulación del contrato por circunstancias de la producción –con...Continuar Leyendo
4 de cada 10 contratos indefinidos fueron fijos discontinuos en el año 2022, 2 de cada 10 indefinidos fueron a tiempo parcial y los restantes 4 de cada 10 a tiempo completo
The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presenta, junto al Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH, la cuarta...Continuar Leyendo
El carácter indefinido del contrato laboral fijo-discontinuo
A principios de junio de 2022 se suscitó un debate entre Alberto Núñez Feijóo y Yolanda Díaz por la naturaleza de los contratos...Continuar Leyendo
«Es la reforma laboral, estúpido»
Se ha publicado el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la...Continuar Leyendo