Extinciones de contratos de trabajo: audiencia previa de la persona afectada y utilización de sistemas de Inteligencia Artificial
El Departamento de Derecho Privado de la Universidad de Barcelona y el área de Laboral, compensación y beneficios de Pérez-Llorca organizaron en su sede de...Continuar Leyendo
Retraso en pago de nómina extingue el contrato y da derecho a indemnización
En una sentencia fechada el pasado 10 de enero a la que ha tenido acceso EFE, la sala de lo Social ha estimado el recurso de un trabajador de la empresa Ventas y Servicios...Continuar Leyendo
Extinción del contrato por modificación sustancial
Qué es la Extinción del contrato por modificación sustancial Habria que indicar que para que opere la extinción del contrato por...Continuar Leyendo
Derecho laboral. Extinción de la relación laboral a iniciativa del trabajador
Difícil es trabajar sin cobrar, más cuando dicha situación se dilata y somete a los tiempos de espera del proceso judicial, aumentando la vulnerabilidad...Continuar Leyendo
Cómo calcular el finiquito por despido, renuncia o fin de contrato. ¿Cuánto me corresponde?
Cuestiones previas al calculo del finiquito El finiquito puede derivarse de un despido (conlleve o no indemnización), de la finalización de un contrato laboral...Continuar Leyendo
Guía sobre el pacto de no competencia postcontractual
¿Es este pacto legal? En el Estatuto de los Trabajadores se recoge que: «El pacto de no competencia para después de extinguido el...Continuar Leyendo
¿Puedo exigir el fin de mi contrato si no me pagan el sueldo?
Es obligación del empresario pagar a sus trabajadores, no obstante, no siempre es así. Hay ocasiones en que las empresas se retrasan reiteradamente...Continuar Leyendo
El Supremo considera que el pago en "negro" al trabajador justifica la extinción indemnizada del contrato si éste la solicita
El Supremo estima el recurso de tres peones agrícolas contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía no otros, por lo que entendía que...Continuar Leyendo
La extinción y suspensión del contrato de trabajo tras una situación de incapacidad permanente
La incapacidad permanente total se reconoce a aquel trabajador con lesiones invalidantes que le impidan desempeñar las tareas fundamentales de su profesión...Continuar Leyendo
Amenaza de despido y dimisión: ¿queda viciado el consentimiento de la dimisión?
Para contestar a esta pregunta, hemos de afirmar que la voluntad resolutoria del trabajador debe operar sin que se produzcan vicios en el consentimiento. En este sentido, la...Continuar Leyendo
Cambian las reglas de los despidos colectivos
El expediente de regulación de empleo ha suscitado dudas a los tribunales, no en pocas ocasiones, y muchas relativas sobre todo a los umbrales que determinan si un...Continuar Leyendo
Rota la pareja, paga la empresa
No obstante, cuando dicho escaparate se traslada a la realidad de una empresa y ésta sufre los perjuicios económicos de esa relación sentimental, el caso...Continuar Leyendo
La extinción del contrato laboral de deportista profesional
Regulados en el Artículo 13 y ss del RD 1006/85, que es la norma ejecutiva en el que se basa esta relación laboral de carácter especial, recoge los...Continuar Leyendo
El CGPJ crea una aplicación web para el cálculo de las indemnizaciones laborales por extinción del contrato de trabajo
La página web del Consejo General del Poder Judicial incluye desde hoy unaaplicación informática que permite el cálculo de las indemnizaciones...Continuar Leyendo
A EFECTOS DEL CÓMPUTO DE LOS DESPIDOS COLECTIVOS
La rescisión de un contrato de trabajo por no aceptar una reducción salarial es un despido según el TJUE
Con objeto de determinar si existe un despido colectivo, una Directiva de la Unión establece que, a efectos del cálculo del número de despidos, se...Continuar Leyendo