discriminación refleja
Anulan el despido de un trabajador al considerar que se hizo porque iba a ser padre
El alto tribunal ha aplicado por primera vez la “discriminación refleja” que, como recogen el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el Tribunal...Continuar Leyendo
¿Despido nulo o improcedente? Significado, consecuencias y demanda
Despido nulo e improcedente: significado El despido nulo Un despido se considera nulo cuando el empresario incurre en la ilegalidad al despedir a un...Continuar Leyendo
El TSXG aplica por primera vez en España la discriminación por apariencia de discapacidad para anular un despido tras un accidente laboral
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha emitido una sentencia en la que aplica, por primera vez en España, la discriminación...Continuar Leyendo
Sentencia del Tribunal Constirucional
¿Puede la empresa monitorizar el PC del trabajador, sin comunicárselo, para ver si efectivamente trabaja? ¿Cómo se califica el despido? ¿Tiene derecho a indemnización?
La Sala Primera del Tribunal Constitucional ha estimado parcialmente el amparo de una trabajadora que fue despedida de su empresa tras constatar, a través de la...Continuar Leyendo
Primeras sentencias que anulan el despido por Covid por considerarlo “contrario a los derechos fundamentales”
“Tanto la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Mataró como la del Juzgado de lo Social nº 9 de Murcia contribuyen a consolidar el...Continuar Leyendo
Un Juzgado de Mataró ordena readmitir a un trabajador despedido mientras se encontraba de baja por COVID-19
El Juzgado de lo Social número 1 de Mataró (Barcelona) ha acordado la nulidad del despido de un trabajador que se encontraba de baja tras dar positivo por...Continuar Leyendo
Una empresa tendrá que readmitir a una trabajadora que fue despedida por faltar tras tener un aborto
El Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres ha condenado a una empresa de limpieza a readmitir e indemnizar a una trabajadora a la cual despidió tras...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo declara nulo el cese de interinos contratados de manera abusiva
El Tribunal Supremo ha declarado nulo el cese de interinos al considerar abusiva la utilización abusiva de contratos de duración determinada y reconoce su derecho...Continuar Leyendo
¿Cuáles son las consecuencias de que un despido se declare nulo?
Además de la readmisión en la empresa, el trabajador también tendrá derecho al abono de los salarios de tramitación, que corresponden a los...Continuar Leyendo
Trabajador diagnosticado de ludopatía, que se apropia de dinero de la empresa. ¿Despido procedente, improcedente o nulo?
Analizamos la sentencia del TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1. ª, 55/2018, de 22 de febrero SP/SENT/947596 Recurso 33/2018. ¿Qué falta...Continuar Leyendo
Las trabajadoras embarazadas pueden ser despedidas con motivo de un despido colectivo
El 9 de enero de 2013, la sociedad española Bankia inició un período de consultas con los representantes de los trabajadores con vistas a proceder a un...Continuar Leyendo
Un juzgado de Madrid ordena a un empresario readmitir a una empleada despedida por razón de sexo
El juzgado de lo Social nº 33 de Madrid ha dado la razón a una mujer, víctima de violencia de género fuera del trabajo, al declarar nulo su despido...Continuar Leyendo
Despido durante la baja médica, ¿nulo o improcedente?
Hasta la reforma de 1994, el artículo 55.6 del Estatuto de los Trabajadores disponía que el despido durante la suspensión del contrato de trabajo, se...Continuar Leyendo
Un juez considera despido nulo la no subrogación de trabajadores por razones sindicales en una sucesión de empresa y condena a la empresa entrante
Seis trabajadores afiliados a un sindicato (CNT) habían sido los únicos no subrogados. El juzgado de lo Social Número Uno de Córdoba, había...Continuar Leyendo
El Tribunal Supremo declara nulo el despido de una profesora en tratamiento de fecundación in vitro de un colegio religioso
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado nulo por discriminatorio el despido de una profesora que se encontraba en una fase avanzada de un proceso de...Continuar Leyendo